Liège-emploi.be : Conditions générales

I. Conditions d'accès et d'utilisation du site Liege-emploi.be

L'accès et l'utilisation du site sont soumis au respect des conditions générales d'utilisation suivantes :

1. L'asbl CCI Connect (CCI), propriétaire de Liège-emploi.be, met à votre disposition des outils de consultation et d'utilisation des informations contenues sur ce site. Ces outils techniques doivent être utilisés de manière raisonnable et non détournée de leur finalité. Aucun autre outil ne peut être utilisé pour accéder ou télécharger les informations.
2. Vous vous engagez à vous abstenir de toute utilisation imprudente ou mal intentionnée de quelque manière que ce soit, qui porterait préjudice au contenu de ce site, à ne pas apporter de modifications non autorisées, à ne pas provoquer de dysfonctionnements ou une indisponibilité du site, et de manière générale à ne pas contribuer de quelque manière que ce soit à tout incident susceptible de provoquer des dommages au site ou à des tiers.
3. Vous vous engagez à ce que toutes les données que vous enregistrez soient correctes, exactes, légales et conformes à l'éthique, aux bonnes m'urs et aux principes d'égalité des chances.
4. Les données contenues sur ce site, et notamment dans les curriculum vitae (CV) mis en ligne, ne peuvent être utilisées à d'autres fins que celles pour lesquelles elles sont mises à disposition, à savoir l'offre d'un emploi.
5. Le contenu de ce site ne peut être utilisé à des fins illégales, portant outrage aux bonnes m'urs ou avec l'intention de nuire au site, à la CCI ou à des tiers.
6. La CCI n'est pas responsable du contenu publié sur le site par ses utilisateurs, notamment du contenu des CV, des offres d'emploi ou des offres de formation.
7. La CCI ne peut en aucun cas être tenue responsable si des informations sur ce site se révélaient inexactes ou incomplètes. Elle ne peut non plus être tenue responsable du dommage que vous pourriez subir d'une interprétation ou d'une utilisation, par vous-même ou par un tiers, des données et fichiers disponibles sur ce site.
8. La CCI n'est pas responsable du contenu des sites que vous choisissez de visiter à partir de Liege-emploi.be.
9. La CCI se réserve le droit de modifier ou d'interrompre ses services pour quelque raison que ce soit. En particulier, et bien qu'elle veille à maintenir le site opérationnel de manière permanente, la CCI ne peut être tenue responsable des éventuels problèmes techniques empêchant sa consultation ou sa bonne utilisation.
Elle se réserve également le droit de modifier les présentes conditions d'utilisation de manière unilatérale ; pour être informé de ces éventuelles modifications, nous vous conseillons de relire ces conditions régulièrement. 10. Les droits de propriété intellectuelle relatifs au présent site appartiennent exclusivement à la CCI et à ses partenaires.
L'utilisation des informations présentées sur le site est soumise à autorisation préalable. 11. L'image de Liège-emploi, le logo de la CCI ainsi que celui de certains de ses services ou de ses partenaires, sont des marques déposées qui ne peuvent être utilisées sans accord écrit et préalable.
12. Pour tout litige éventuel qui résulterait de l'usage du site Liege-emploi.be ou de l'interprétation des présentes conditions générales, seul le droit belge est applicable et les juridictions de l'arrondissement judiciaire de Verviers sont compétentes.

En cas de non-respect des conditions d'utilisation susmentionnées, la CCI se réserve le droit de supprimer le contenu litigieux et/ou votre accès au site, avec ou sans avertissement préalable.

II. Protection de la vie privée

La CCI déclare que les données à caractère personnel récoltées sont traitées dans le respect de la loi du 8 décembre 1992 relative à la protection de la vie privée.

En encodant vos données à caractère personnel, notamment pour la mise en ligne d'un CV, vous autorisez qu'elles soient traitées et stockées dans les banques de données de la CCI. Le demandeur d'emploi accepte que les données relatives à son CV soient diffusées sur le site de Liege-emploi.be et consultées par les employeurs. Lorsqu'un CV déposé en ligne reste non modifié ou non réactivé pendant une durée de 3 mois, il sera automatiquement mis hors ligne après information par e-mail, à condition que l'adresse soit existante ou toujours active à ce moment. Il pourra être réactivé à tout moment endéans deux ans sur simple demande email; passé ce délai, il sera définitivement supprimé de la base de données de Liège-emploi.be.

La CCI est seule à avoir accès aux données personnelles d'utilisateur, et en aucun cas ni aucune circsonstance, ne les transmettra à un tiers.

La CCI peut utiliser les coordonnées transmises par le demandeur d'emploi pour l'informer sur ses produits et services ou pour lui communiquer toute information utile en matière de recherche d'emploi ou de formation.

Les utilisateurs du site disposent à tout moment d'un droit d'accès, de rectification et de suppression de leurs données.

Les éventuels sondages proposés sur le site sont exclusivement affectés à des fins statistiques. La participation à ces sondages est totalement libre et l'anonymat des participants est strictement garanti.

 

A des fins exclusivement statistiques, la CCI conserve des données qui sont rendues anonymes relatives à votre navigation sur le site.

Notre activité est régie par des documents régissant les droits et obligations des parties. Ce document, issu de la Région Wallonne, peut-être consulté ici.

Responsable : Evelyne Faniel
CCI Connect asbl
Rue Renkin, 35 à 4800 Verviers
BCE n° 0810.570.206
Mise à jour le 25.05.2009